县委、县政府：

　　2023年，我局在县委、县政府的坚强领导下，严格按照省、市、县关于法治建设的决策部署，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求，扎实推进法治政府建设并取得明显成效。

　　一、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）加强组织领导，明确工作任务职责。局党组高度重视法治政府建设工作，成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室、中心负责人为成员的法治政府建设工作领导组，落实一把手负责制，全面安排部署，明确专人负责，抓好日常工作，形成全员联动的组织机制。

　　（二）注重法治学习，提升依法履职能力。坚持领导带头学。严格落实局领导班子学法制度，把习近平法治思想、法律法规、政策文件等纳入局中心组学习计划，将学法内容和工信工作相结合、个人自学和集中学习相结合，推动局领导干部带头学法、用法。推动全员深入学。把学习政策法规作为局内部学习制度的重要内容之一，以建章立制的方式推动全体干部职工学法用法，提高全员法治素养。注重法律和业务相结合，组织学习《公务员法》、《安全生产法》等以及国家、省、市、县最新出台的鼓励规上企业发展、节能绿色低碳等政策法规。

　　（三）围绕法治政府，做好全局政务公开。梳理并公开权责清单、配置信息及“三重一大”事项。编写本部门机构职责目录并向社会公开，全面展现政府机构权力配置情况。对本部门的“三重一大”事项，进行集体决策、民主决策，并进行政务公开。

　　（四）结合工作实际，扎实开展入企服务。深入贯彻县委十五届五次全体会议精神，落实县委、县政府《加快夏县工业高质量发展三年行动方案》，持续开展入企服务工作，切实营造良好的营商环境，帮助企业纾难解困，明确包联领导、服务部门和工作任务，深入43家企业指导帮扶，通过实地走访、现场办公、实情调查等方式，深入宣讲中央、省、市、县出台的各项惠企政策，及时收集和协调解决企业项目建设及生产经营中面临的困难问题，提振企业发展信心，全力推动企业稳产增产，截止目前共收集问题35个，解决问题35个。

　　（五）优化营商环境，宣传各项惠企政策。围绕整治“吃拿卡要”优化营商环境暨治理“慵懒散拖”专项行动，切实转变工作作风，深入企业宣传各项惠企政策，出台清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案，制定“优化环境办实事”事项清单5项，开展“两不一欠”优化营商环境活动，通过实地调研、召开座谈会、现场办公等多种方式，切实帮助企业解决问题，助力企业发展，为全县创优营商环境、推动高质量发展提供有力支撑。

　　（六）全面从严治党，开展清廉单元创建。一年来，我局紧紧围绕县纪委监委清廉机关和清廉国企创建活动，成立清廉机关和清廉国企两个工作专班，每个专班牵头领导统筹协调、一线指挥。清廉机关创建方面，按照县委、县政府安排部署，严格制定《夏县工信科局创建清廉机关工作方案》、确定《党风廉政建设工作要点》，强化全面从严治党工作“一岗双责”，不断筑牢堤坝防线，将清廉机关建设融入日常工作方方面面。严格落实机关党建工作会议、党建工作形势分析会和纪检工作联席会议等制度，积极开展“廉政谈心谈话”，不定时对重点领域、重要岗位、关键环节进行监督检查，打好“预防针”，树牢“风向标”，促进廉洁从政、廉洁用权，护航清廉机关建设。清廉国企创建方面，一是将清廉国企创建与清廉文化相结合。督促4家国有企业加大清廉文化建设，进一步筑牢廉政“防火墙”，组织企业观看警示教育片，重温入党誓词、写心得体会，进一步强化党性教育，推动清廉国企创建。二是将清廉国企创建与督导检查相结合。我局先后两次与县纪委联合进入企业进行督导检查。运城市清廉专班三次对我县夏都经投清廉国企创建工作进行督查指导，推动创建工作顺利开展。三是将清廉国企创建与国企改革相结合。完善现代企业制度，推进清廉国企建设与国企三年行动相融合，着力规范国企的治理机制。

　　（七）开展检查整治，提升安全生产行动。深入开展安全生产重大隐患排查整治行动，严格落实重大隐患排查治理制度，聚焦规上企业、国资企业动火电焊、有限空间、高处作业等危险作业环节，聚焦贸易企业、餐饮领域燃气安全，坚决防止发生意外事故。今年以来我局深入规上企业、国资企业和商贸企业检查224次，其中在规上企业方面，发现一般性隐患问题119处，立即整改113条，限期整改6条，限期整改的明确责任人和完成时限，现已全部整改完毕；在商贸业方面，联合住建、市场监管等部门对人员活动集中的大型商业综合体和餐饮燃气安全进行督查排查；在国资企业方面，对夏县热力公司进行监督检查，要求严格责任落实，持续提升供热保障能力和服务质效，确保夏县千家万户安全温暖过冬。对排查出来的安全隐患建立工作台账，做到了立行立改，全面整改，目前全部整改到位，进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。

　　二、党组书记履职尽责推进了法治政府建设

　　按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《夏县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责专项考核办法》，我局党组书记履行推进法治建设第一责任人职责，结合法治政府建设各项目标任务，制定年度县局重点工作任务分解表，局主要领导亲自部署，局分管领导具体牵头，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，对各项工作目标任务、工作重点、工作要求进行了全面安排，形成了统筹抓总、科学部署，股室各司其职、紧密结合、联动推进的工作机制。充分发挥领导以身作则、以上率下作用，切实履行推进法治建设第一责任人职责。

　　三、存在的问题与不足

　　回顾一年来的法治政府建设工作，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩。但是，还存在着一些问题：一是理论学习还需要进一步加强。对机关干部学习习近平法治思想的开展方式还不够多，组织学习时，以集体学习为主，研讨交流和专题辅导的比重偏低，学习载体还不够丰富、形式还不够多样。二是法治力量相对薄弱。工信、科技、商务等领域的法律法规种类庞杂，部分人员对法律法规学习理解不够，法律理论知识学习仍需加强。

　　四、下一步工作重点

　　在认真总结2023年法治政府工作的基础上，认真梳理工作中存在的经验和不足，紧紧围绕全面建成职能科学、权责法定、公开公正、智能高效、廉洁诚信的法治政府，努力克服短板和不足，落实责任、补齐短板，提升依法行政的能力和水平，推动各项工作朝着更加规范有序的轨道健康发展。

　　（一）进一步学习党的二十大精神和习近平法治思想。将理论与实践相结合，与指导具体工作相结合，切实增强学习的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过持续的培训和教育，系统学习法治理论及相关法律法规，深化干部队伍对法治的理解和遵从。注重实践与理论相结合，鼓励干部们在实际工作中运用法治思维解决问题，提高干部依照法律法规开展业务的能力，提高干部队伍工作的质量和水平。加强法治文化的普及，使法治观念深入人心，成为每个干部的自觉行动。

　　（二）进一步加强法治宣传教育。结合4·15国家安全日、12·4宪法宣传日等关键时间节点,将普法宣传融入日常工作的方方面面，确保行业监管、政策落实和产业扶持等都遵循法治原则。强化企业主体责任，鼓励企业积极参与法治学习活动。优化普法宣传方式，根据对象制定差异化的宣传策略，探索群众喜闻乐见的宣传形式，开展覆盖面广、形式多样的普法宣传活动，让法治观念深入人心。加强与企业的沟通交流，确保法律知识及时传递，为企业提供贴心专业的法律服务。

　　（三）进一步完善健全法治建设机制。强化涉企规范性文件和政府重大决策事项的合法性审核,确保权限、内容、程序合法。同时,推行法律顾问制度,进一步发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。

　　夏县工业信息化和科技局

　　2024年1月8日